(趣旨)

第1条　この規則は、柴田町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年柴田町条例第24号。以下「条例」という。)の規定に基づき、会計年度任用職員の給与に関し必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規則において使用する用語は、条例において使用する用語の例による。

(フルタイム会計年度任用職員となる者の号俸)

第3条　条例第5条の規定によるフルタイム会計年度任用職員となる者の号俸は、その職種に基づき、別表に定める職種別基準表(以下「職種別基準表」という。)の基礎号俸欄に定められている当該号俸とする。

(特殊な経験等を有する者の号俸)

第4条　特殊な経験等を有する者を採用する場合においては、他の会計年度任用職員との均衡を考慮してその者の号俸を決定するものとする。

(給料の支給)

第5条　条例第6条第1項に規定する規則で定める期日は、その月の21日とする。ただし、その日が国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)による休日(以下「祝日法による休日」という。)又は日曜日若しくは土曜日に当たるときは、その日前において、その日に最も近い日で祝日法による休日又は日曜日若しくは土曜日のいずれにも該当しない日を支給日とする。

第6条　フルタイム会計年度任用職員が月の途中において、次の各号のいずれかに該当する場合におけるその月の給料は、日割計算により支給する。

(通勤手当)

第7条　条例第7条において準用する給与条例第20条に規定する通勤手当を支給されるフルタイム会計年度任用職員の範囲、通勤手当の支給額その他通勤手当の支給及び返納に関し必要な事項については、一般職の職員(会計年度任用職員を除く。以下同じ。)の例による。

(時間外勤務手当)

第8条　条例第8条において準用する給与条例第13条に規定する時間外勤務手当の支給及び同条例第1項及び第3項の規則で定める割合については、一般職の職員の例による。

(休日勤務手当)

第9条　条例第9条において準用する給与条例第14条に規定する休日勤務手当の支給、同条第2項の規則で定める割合及び日については、一般職の職員の例による。

(夜間勤務手当)

第10条　条例第10条において準用する給与条例第15条に規定する夜間勤務手当の支給及び割合については、一般職の職員の例による。

(宿日直手当)

第11条　条例第11条において準用する給与条例第17条に規定する宿日直手当が支給される勤務は、職員の勤務時間、休暇等に関する規則(平成7年柴田町規則第19号)第6条第1項に規定する勤務とする。

(期末手当)

第12条　条例第12条において準用する給与条例第18条から第18条の3までに規定する期末手当を支給されるフルタイム会計年度任用職員の範囲、期末手当の支給額その他期末手当の支給及び一時差止めに関し必要な事項については、一般職の職員の例による。

(勤務1時間当たりの給与額の算出)

第13条　条例第14条の規則で定める時間は、毎年4月1日から翌年の3月31日までの間における祝日法による休日及び12月29日から翌年の1月3日までの日(祝日法による休日を除く。以下「年末年始の休日」という。)の日数から土曜日に当たる祝日法による休日及び日曜日又は土曜日に当たる年末年始の休日の日数を減じたものに7時間45分を乗じて得た時間とする。

(時間外勤務に係る報酬の割合)

第14条　条例第19条第2項の規則で定める割合は、次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合とする。

(休日勤務に係る報酬の割合)

第15条　条例第20条第2項の規則で定める割合は、100分の135とする。

(期末手当)

第16条　条例第22条において準用する給与条例第18条から第18条の3までに規定する期末手当を支給されるパートタイム会計年度任用職員の範囲、期末手当の支給額その他期末手当の支給及び一時差止に関し必要な事項については、一般職の職員の例による。

(報酬の支給)

第17条　条例第23条第1項の規則で定める期日は、月額で報酬が定められているパートタイム会計年度任用職員にあってはその月の末日とし、日額又は時間額で報酬が定められているパートタイム会計年度任用職員にあっては翌月21日とする。ただし、その日が祝日法による休日又は日曜日若しくは土曜日に当たるときは、その日前において、その日に最も近い日で祝日法による休日又は日曜日若しくは土曜日のいずれにも該当しない日を支給日とする。

(勤務1時間当たりの報酬額の算出)

第18条　条例第24条第1項第1号の規則で定める時間は、第13条に規定する時間に当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間を勤務時間条例第2条第1項に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た時間とする。

(休暇時の報酬)

第19条　時間額で報酬が定められたパートタイム会計年度任用職員が柴田町会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則(令和2年柴田町規則第6号)第4条に規定する年次有給休暇を取得したときは、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間勤務したときに支払われる通常の報酬を支給する。

(その他)

第20条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。