第1条　任命権者は、年度始めにおいて時間外勤務を必要とする年間計画を各主管課長より提出させ、予算の範囲内において時間外手当を支給する。

第2条　任命権者は、その計画に基づき、時間外勤務を命ずる場合は、時間外勤務命令簿にその内容を明記させ、主管課長の承認あるものに対して許可するものとする。

第3条　主管課長は、次の各号について検討しなければならない。